МІНСК, 29 сту – Sputnik. Ад пенсійнага пагаднення ЕЭК атрымаюць выгаду ўсе грамадзяне краін ЕАЭС, такую заяву зрабіў член Калегіі (міністр) па эканоміцы і фінансавай палітыцы Еўразійскай эканамічнай камісіі Цімур Жаксылыкаў.
Падчас тэлемосту Масква – Бішкек – Ерэван – Мінск - Нур-Султан у МПЦ Sputnik Жаксылыкаў пералічыў асноўныя прынцыпы дзеяння пагаднення:
- работнікаў усіх краін аб'яднання фактычна зраўнавалі ў правах. З'яжджаючы на заробкі ці на часовае пражыванне ў адну з краін ЕАЭС, грамадзяне будуць працягваць рабіць пенсійныя адлічэнні ў краіне знаходжання, а значыць - працягнуць зарабляць сабе пенсію;
- увесь стаж працы жыхароў краін ЕАЭС падсумоўваецца, такім чынам, калі чалавек працаваў у двух і больш краінах аб'яднання, то яму залічаць увесь гэты час для налічэння пенсіі. Прычым выплаты будуць экспартаваць: іх змогуць атрымліваць у любой краіне знаходжання ЕАЭС;
- пенсія грамадзяніна будзе складацца з двух частак: базавай і экспартаванай. Базавая налічваецца ў той краіне, дзе чалавек жыве. Экспартаваная - гэта тая пенсія, якая фарміруецца на аснове выплат краін-членаў ЕАЭС, дзе працаваў грамадзянін;
- рашэнне падштурхне грамадзян выбіраць легальную працу, дзе будуць ісці адлічэнні ў пенсійны фонд. У гэтым ёсць прамы стымул: бо чым больш адлічэнняў у фонды, тым больш будзе пенсія.
"Каб атрымаць пенсію ў краіне знаходжання, мігрант павінен легальна працаваць як мінімум 12 месяцаў з моманту ўступлення ў сілу пагаднення. І павінен рабіць своечасовыя выплаты ў пенсійны або сацыяльны фонд гэтай краіны", - удакладніў ён.
А што з дагаворамі падраду?
Дагаворы падраду - папулярная форма працоўных адносін у работадаўцаў і мігрантаў. Як правіла, дагаворы заключаюць на адзін месяц з магчымасцю падаўжэння. Рэдакцыя Sputnik Беларусь пацікавілася ў міністра, ці будуць ўлічваць такія дакументы пры налічэнні экспартаванай пенсіі (заробленай не ў краіне пражывання).
"Дагаворы падраду, па якіх не прадугледжаны выплаты ў фонды, у дзеянне нашага пагаднення не ўваходзяць. Таму што калі чалавек не лічыцца ў штаце, то за яго работадавец не плаціць унёскі у пенсійны або сацыяльны фонд. Тым больш, дагавор заключаецца менш чым на адзін год. Так, гэтае пытанне не ўрэгуляванае, але не выключаем, што ў хуткім будучыні члены ЕЭК зоймуцца і гэтым бокам пытання, каб дапрацаваць норму", - падкрэсліў Цімур Жаксылыкаў.
Пры гэтым ён заклікаў саміх працоўных мігрантаў патрабаваць ад работадаўца афіцыйнага афармлення, так гэта дае дадатковыя юрыдычныя гарантыі па многіх пытаннях, не толькі пенсійных. Да прыкладу, па частцы выплаты зарплаты, тэрмінаў, яе памеру, выплаты падаткаў.
Чытайце таксама:
- Усё ўлічаць: пагадненне аб пенсійным забеспячэнні ў ЕАЭС ужо ўступіла ў сілу
Як будуць разлічвацца пенсіі ў краінах ЕАЭС: падрабязнасці
- Ад пандэміі да пяцігадовых планаў: пра што казаў Пуцін на саміце ЕАЭС